➢ Tiếp nhận yêu cầu từ quản lý dự án.
➢ Tham gia thiết kế, triển khai các dịch vụ/giải pháp của dự án.
➢ Chịu trách nhiệm đảm bảo kiến trúc hệ thống và xử lý các vấn đề kỹ thuật của các dự án.
➢ Đề xuất các giải pháp công nghệ, công cụ áp dụng trong phát triển sản phẩm.
➢ Nghiên cứu, tìm hiểu cập nhật công nghệ mới và truyền đạt kiến thức cho các thành viên trong công ty
Yêu cầu chung:
➢ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm phát triển web, phầm mềm. Thành thạo chuyên sâu 1 trong các ngôn ngữ NodeJS, PHP
➢ Có kinh nghiệm về xây dựng kiến trúc và khung phần mềm, xây dựng giải pháp xử lý dữ liệu (lớn).
➢ Chịu trách nhiệm chính về các công nghệ mới, hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên trong nhóm.
Yêu cầu kỹ thuât:
➢ Có kiến thức overview về phát triển Web (Backend & Frontend, Security, Performance, DevOps, Cloud, Kiến trúc code và hệ thống
➢ Có kinh nghiệm về front-end: Vuejs, jQuery, AngularJS
➢ Có kinh nghiệm, am hiểu về Design Patterns and Code refactoring .
➢ Thông thạo một trong các cơ sở dữ liệu quan hệ SQL: Oracle, MS SQL Server, MySQL
➢ Có kinh nghiệm thực hiện performance tuning DB.
Yêu cầu về kỹ năng:
➢ Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt với cách tiếp cận logic và phân tích hợp lý. ➢ Khả năng tư duy tốt, tinh thần trách nhiệm và ý thức về chất lượng cao
➢ Có khả năng học, tìm hiểu công nghệ mới
➢ Khả năng làm việc nhóm tốt, review source code cho các member khác
Chế độ:
- Lương thỏa thuận theo năng lực , upto $2000
- Nghỉ thứ 7, chủ nhật + ngày lễ, tết + 12 ngày phép/năm, đóng bảo hiểm đầy đủ
- Xét tăng lương 2 lần/năm, có năng lực sẽ được xét ngay tại thời điểm yêu cầu
- Lương tháng 13, thưởng dự án , thưởng các dịp lễ, tết; thưởng giới thiệu nhân sự
Văn hóa và Môi trường làm việc:
- 若くてダイナミックで快適な環境で働くことができるので、個人は自分の可能性を最大限に引き出すことができます。
- Tham gia các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe, teambuilding, nghỉ mát
- Free trà, cà phê, đồ ăn vặt, chỗ gửi xe
Đào tạo và cơ hội thăng tiến:
- Công ty tổ chức buổi chia sẻ toàn công ty 1 lần/tháng nhằm nâng cao kỹ năng mềm và hiểu biết xã hội
- Được học hỏi nhiều kinh nghiệm về Kỹ thuật, quy trình, kỹ năng mềm từ người đi trước
- Làm việc trực tiếp với CEO, CTO, học hỏi tư duy về quản lý và kỹ năng chuyên môn
- Được định hướng phát triển sự nghiệp theo Career Path của công ty.
